Hizmet tespit davası, işçilerin sigorta primlerinin eksik ya da hiç ödenmediği durumlarda, çalıştıkları sürelerin yasal olarak tespit edilmesi için açılan bir dava türüdür. İşçi, bu dava ile hak kayıplarının önüne geçmeyi ve Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) borçlu olduğu primlerin ödenmesini…
read more
Anlaşmalı boşanma davası, eşlerin evliliği sona erdirme konusunda anlaşmalarının yanı sıra boşanmanın mali sonuçları ve varsa ortak çocukların durumu üzerinde de uzlaşmaları hâlinde başvurulabilen boşanma yoludur. Türk Medeni Kanunu’nun 166/3. maddesinde düzenlenen anlaşmalı boşanma; doğru hazırlanmış bir protokol ve tarafların…
read more
Kıdem tazminatı, bir işçinin, en az 1 (bir) tam yıl çalışmış olması koşuluyla, iş sözleşmesinin kanunda belirtilen belirli nedenlerle sona ermesi durumunda, işveren tarafından işçiye ödenen, çalıştığı her yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti tutarındaki bir tazminattır. Kıdem tazminatı,…
read more
Anayasa Mahkemesine bireysel başvuru, Türkiye’de temel hak ve özgürlüklerin korunması açısından son derece önemli bir yargı yoludur. Bireylerin, kamu gücünün müdahaleleri sonucu haklarının ihlal edildiğini düşündükleri durumlarda başvurabildikleri bu mekanizma, hukuk devleti ilkesinin güçlendirilmesi ve adaletin sağlanması açısından kritik bir…
read more
Kiracı evden çıkmıyor ne yapabilirim sorusu ev sahipleri tarafından sorusu son günlerde en çok sorulan sorulardan birisi olmuştur. Artan enflasyon değerleri, döviz kurlarındaki hızlı yükselişler ve ücretler kira bedellerini mevcut halleriyle çok aşağıda tutmuş ve bu da ister istemez ev…
read more
Kamu görevlileri hakkında yürütülen idari veya adli soruşturmaların selameti açısından en sık başvurulan idari yöntemlerden biri, halk arasında “açığa alınma” olarak bilinen görevden uzaklaştırma tedbiridir. Bu süreç, memurun mesleki itibarını, psikolojisini ve mali durumunu derinden etkileyen son derece hassas ve…
read more
İşçi ile işveren arasında iş sözleşmesi kapsamında ve ücret karşılığında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denilmektedir. İş ilişkisinde işçinin, işveren tarafından verilen emir ve yükümlüklere uyma, işverenin ise işçiye emeği oranında uygun bir bedel ödeme borcu vardır. Nitekim taraflardan birinin bu…
read more
Boşanma sürecinde, nafaka miktarının değişen ekonomik koşullara uygun olup olmadığına dair endişeleriniz mi var? Nafaka artırım davası, nafaka miktarını değiştirmenin yasal yollarından biridir. Bu dava, boşanma sonrası nafaka miktarının değiştirilmesi için başlayan hukuki bir süreçtir. Bu günlerde en çok merak…
read more
Türkiye, jeolojik yapısı gereği sık sık depremlerle karşı karşıya olan bir ülkedir. Ülkemiz, birçok fay hattının üzerinde bulunması nedeniyle deprem riski yüksek bir coğrafyada konumlanmıştır. Bu fay hatlarından kaynaklanan depremler, zaman zaman Türkiye’nin çeşitli bölgelerinde büyük hasarlara yol açabilmektedir. Bu…
read more
Ülkemizde son yıllarda konut fiyatlarındaki artış ve enflasyon oranları kira oranlarını da ciddi miktarda arttırmıştır. Bu durum ev sahiplerinin kira oranlarını oluşan yeni şartlara göre güncellemesi ihtiyacını doğurmuştur. Bir diğer durumda yeni ev alan ev sahiplerinin şu soruyu sormalarına neden…
read more
