Kıdem tazminatı, bir işçinin çalıştığı süreye bağlı olarak işveren tarafından ödenen bir tazminat türüdür. Kıdem tazminatı genellikle işçinin işten ayrılması durumunda veya emeklilik hakkı elde ettiğinde ödenir. Kıdem tazminatı, işçinin […]
İşten çıkarılma tazminatı, bir işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi (işten çıkarılması) durumunda, kanunla korunan ve hak ettiği parasal alacakların tamamını ifade eden bir ‘çatı’ kavramdır. Birçok kişi bu terimi sadece ‘Kıdem
İşe iade davası, “İş Güvencesi” kapsamında olan bir işçinin, işveren tarafından geçerli bir sebep gösterilmeden veya gösterilen sebebin geçersiz/haksız olması durumunda, iş sözleşmesinin feshinin (işten çıkarılmasının) iptali ve işe geri
İhbar tazminatı, İş Kanunu uyarınca, belirsiz süreli iş sözleşmesini feshetmek isteyen tarafın (işçi veya işveren), kanunda belirtilen bildirim sürelerine (ihbar süresi) uymaması halinde, diğer tarafa ödemek zorunda olduğu bir tazminattır.
Mobbing, işyerindeki sürekli ve sistematik taciz, zorbalık veya psikolojik şiddet olarak tanımlanır. Mobbing, çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlıklarını olumsuz etkileyen ciddi bir sorundur. Bu makalede, farklı sektörlerden kazanılmış örnek mobbing
Haksız bir şekilde görevden uzaklaştırılan, açığa alınan veya ihraç edilen kamu görevlilerinin, hukuk mücadelesini kazanarak görevlerine geri dönmeleri, adaletin tesisi açısından ilk adımdır. Ancak göreve iade kararı tek başına yeterli
Vergi Borcunun Kesinleşmesi; Bilindiği üzere vergi uygulamasında ilk (1) numaralı tebligat tebliğ edilmeden ve kesinleşmeden ödeme emri düzenlenemez. Sayılı vergi ve ceza ihbarnamesine karşı gerekli yasal işlemlerin yapılması gerekmektedir. 1
Gümrük vergisi, ülke sınırlarından yapılan ithalat ve ihracat işlemlerinde uygulanan vergidir. Gümrük vergisi oranları ülkeden ülkeye ve üründen ürüne değişebilir. 2023 yılında gümrük vergisi hesaplamak için güncel oranları ve vergi
Kiracıyı tahliye etmenin en kolay yolu, sözleşme süresinin dolması veya geçerli bir nedenle fesih yapmaktır. Eğer kiracının sözleşme süresi dolduysa ve yeni bir sözleşme yapılmadıysa, kiracıyı tahliye etmek için herhangi
Kiracı ve ev sahibi arasında belirlenen oran doğrultusunda yıllık bazda kira tutarlarının düzenlenmesini ifade eder. Türkiye’de kira artış oranları, ekonomik koşullar, enflasyon ve arz talep dengesi gibi faktörlere bağlı olarak
