İş hukuku, çalışan (işçi) ile işveren arasındaki hizmet ilişkisini düzenleyen, toplumun temel dinamiklerini oluşturan en karmaşık ve en sık karşılaşılan hukuk dallarından biridir. Bu ilişkinin doğası gereği, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe iade davaları, fazla mesai alacakları veya haklı nedenle fesih gibi konularda sıkça uyuşmazlıklar yaşanmaktadır. Bu süreçte, ister hakkını arayan bir işçi olun, ister yasalara uygun hareket ederek iş yerini korumak isteyen bir işveren olun, tecrübeli bir Ankara iş hukuku avukatı ile çalışmak, hak kaybı yaşamanızı önler.

Glory Hukuk ve Danışmanlık olarak, kurucumuz Avukat Aliye Yıldız Varsın‘ın 20 yılı aşkın tecrübesiyle, Ankara’daki iş mahkemelerinde her iki tarafın da (işçi ve işveren vekilliği) yasal haklarını korumak için hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunuyoruz. Amacımız, adil bir çalışma yaşamının tesis edilmesi ve uyuşmazlıkların en hızlı şekilde çözülmesi için müvekkillerimizin yanında olmaktır.

Ankara İşçi Avukatı Olarak Sunduğumuz Hizmetler

Bir çalışan olarak, emeğinizin karşılığını tam olarak almak ve yasal haklarınızı korumak en doğal hakkınızdır. Ankara işçi avukatı ekibimiz, işvereninizle yaşadığınız uyuşmazlıklarda haklarınızı savunmak için yanınızdadır.

Başlıca Hizmetlerimiz:

Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları: İşten haksız yere çıkarılmanız durumunda, hak ettiğiniz kıdem ve ihbar tazminatlarınızın hesaplanması ve tahsili için dava açılması.
İşe İade Davaları: İş güvencesi kapsamında olmanıza rağmen (genellikle 30+ işçi çalışan yerlerde) işe haksız veya geçersiz bir nedenle son verilmesi durumunda, işinize geri dönmeniz için “işe iade davası” açılması.
Fazla Mesai ve Diğer İşçilik Alacakları: Ödenmeyen fazla mesai ücretleriniz, yıllık izin ücretleriniz, ulusal bayram ve genel tatil (UBGT) ücretleriniz gibi tüm işçilik alacaklarınızın tahsili.
Mobbing (Psikolojik Taciz) ve Kötü Niyet Davaları: İş yerinde sistematik olarak psikolojik baskıya (mobbing) maruz kalmanız veya işvereninizin size karşı kötü niyetli davranması durumunda maddi ve manevi tazminat talepleri.
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları: İş yerinde meydana gelen bir kaza veya meslek hastalığı nedeniyle uğradığınız bedensel zararlar için maddi ve manevi tazminat davalarının açılması.
Haklı Nedenle Fesih Danışmanlığı: Maaşınızın ödenmemesi, sigortanızın eksik yatırılması veya mobbing gibi nedenlerle iş sözleşmenizi “haklı nedenle” feshederek kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılma sürecinizin yönetilmesi.

Ankara İşveren Avukatı Olarak Sunduğumuz Hizmetler (Danışmanlık)

Günümüzün rekabetçi iş dünyasında, bir işveren olarak yasalara tam uyum sağlamak, sizi gelecekteki yüksek maliyetli davalardan korur. Ankara işveren avukatı olarak, sadece davalarda sizi savunmakla kalmıyor, aynı zamanda “önleyici hukuk” hizmeti de sunuyoruz.

Başlıca Hizmetlerimiz:

Hukuki Danışmanlık ve Uyum (Retainer): Şirketinizin İK departmanına sürekli hukuki danışmanlık verilmesi, İş Kanunu’na tam uyumun sağlanması.
İş Sözleşmelerinin Hazırlanması: Belirli süreli, belirsiz süreli, part-time veya uzaktan çalışma gibi tüm iş sözleşmelerinin, şirketinizin çıkarlarını koruyacak ve Yargıtay içtihatlarına uygun şekilde hazırlanması.
Haklı Nedenle Fesih Süreçlerinin Yönetimi: Bir çalışanın iş akdini “haklı” veya “geçerli” bir nedenle (performans düşüklüğü, devamsızlık, usulsüzlük) sonlandırmak için yasal sürecin (savunma alınması, ihtarname çekilmesi) hatasız yürütülmesi.
Arabuluculuk ve Dava Süreçlerinde Temsil: Zorunlu arabuluculuk görüşmelerinde ve İş Mahkemeleri’nde (işe iade, alacak davaları vb.) şirketinizi temsil ederek haklarınızı savunmak.
İhtarname ve Tutanakların Hazırlanması: İşçiye gönderilecek yasal uyarılar (ihtarnameler) veya işçinin devamsızlığı gibi durumlar için tutulacak yasal tutanakların (devamsızlık tutanağı vb.) hazırlanması.

Ankara İş Hukuku Avukatı Arayışınızda Uzman Desteği ve İletişim

İş hukuku davaları, teknik hesaplamalar (kıdem, ihbar, fazla mesai) ve sıkı yasal süreler (örn: işe iade davası için 1 ay) içeren karmaşık süreçlerdir. İster hakkını arayan bir işçi, ister yasalara uygun bir iş yeri yönetmek isteyen bir işveren olun, atılacak yanlış bir adım veya kaçırılacak bir süre, ciddi hak kayıplarına yol açabilir.

Tecrübemiz ve Güvenceniz: Avukat Aliye Yıldız Varsın

Glory Hukuk Bürosu‘nun kurucusu Avukat Aliye Yıldız Varsın, 20 yılı aşkın mesleki tecrübesiyle, Ankara’daki İş Mahkemeleri’nde görülen sayısız iş davasında (işe iade, kıdem tazminatı, mobbing vb.) hem işçi hem de işveren vekilliği yapmıştır. İş hukukunun bu iki taraflı dinamiğine olan hakimiyeti, müvekkillerimizin haklarını en güçlü ve en stratejik şekilde savunmamızı sağlamaktadır.

İş Hukuku Sorunlarınız İçin Bize Ulaşın

İşten haksız yere çıkarıldığınızı düşünüyorsanız, alacaklarınızın (kıdem, fazla mesai) ödenmediğine inanıyorsanız veya bir işveren olarak yasal bir fesih sürecini yönetmek istiyorsanız, vakit kaybetmeden Ankara avukat olarak görev yapan Glory Hukuk’un uzman iş hukuku avukatı ekibiyle iletişime geçin.İ